Organisationsberatung
Identifizierung und Umsetzen von Verbesserungspotentialen für das
Gesamtunternehmen durch Einbringen externer Sichtweisen mit gesamtheitlichem
Ansatz bezüglich Mitarbeiter, Strukturen, Prozesse und Strategien

Anlässe dafür können sein: Strategische Neupositionierung, Entwicklung einer (neuen)
Unternehmensphilosophie, Reorganisation, Eigentümerwechsel,
Unternehmensübernahmen oder - zusammenschlüsse.